走进爱医之声，讲述您的故事。今天我们将一起听一听这个故事：基层医院男护士遇到的烦恼。

小张是今年我们科新来的一名男护士。在基层医院，来一名男护士可是新鲜事儿。在众多女护士队伍中算是凤毛麟角，显得格外抢眼。这几天，围绕男护士的话题，热议纷纷：什么“一个男同志怎么就学了护士专业”？什么“男护士分在我们科能干些什么”？什么“男护士也和女护士那样心细吗”？等等问题... ...热议的背后，让小张原本高涨的热情降了下来，意识到与科室气氛似乎有点格格不入。患者与家属的不认可，令小张进退维谷；科里护理同事的不认同，又令小张左右为难。
这就是身处基层医院工作，男护士面临的现实！
基层医院分工没有上级综合型医院那么详细，分工是粗线条的，科室之间没有严格界限，不是十分明确，往往急诊、门诊、内科、外科、病房、手术室等科室联系紧密，有时分不开，甚至连轴转的情况都是有的。上班遇到的状况层出不穷，各种护理技术操作也是应有尽有，应付不过来，基层单位“麻雀虽小，五脏俱全”。工作人员之间互相配合非常必要。虽然要做的事情可能很多，但是，药房取药、病房换药、以及静脉输液或肌肉注射等常规工作还是重点工作。
事实上，在上级综合医院中，男护士作为护理队伍的特殊群体备受青睐。男护士的存在早已不是新鲜事。男护士有着各种引人注意的优势而在重症监护室（ICU）、急诊室、手术室等特殊岗位上如鱼得水，发挥着十分重要的作用，取得了骄人的成绩。这是有目共睹的。男护士是医院内部不可多得的人才队伍，为医院的护理工作画出了一道亮丽的风景线！
由于基层医院许多客观因素存在，男护士作为护理工作的执行人，可能不是多么讨巧，甚至常常被同事或患者误会。作为护理人员，如果没有过硬的看家本领，要想留在护理岗位上恐怕没有立足之地。另外，还有来自患者不清楚职业特点的误会，甚至闹出笑话等问题。都是上班时要面对的实际问题。如何解决上述难以避免的有意或恶意的误会，反映个人的人际关系处理能力和良好的心理素质。

没有哪个行业都是一帆风顺的。随着时间的推移，工作经验的积累与沉淀，小张一定会走出困境，闯出职业的瓶颈。“一石激起千层浪”。通过自己的努力，也一定能走出工作的“雾霾”。在护理工作岗位上华丽转身，释放出男护士应有的正能量，绽放出男护士亮丽的风采。